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公司会停发我上个月的工资吗?

吴亮律师2025-07-11杭州市富阳区律师

旷工不会停发上个月工资。依据《劳动法》,用人单位解除劳动合同时需一次付清工资。若因旷工造成损失,用人单位可要求赔偿,否则扣发工资违法。
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旷工不影响上月工资。操作如下:首先,公司应确认旷工事实;其次,若无损失则正常发工资;若有损失,与劳动者协商赔偿,达不成一致可诉讼。
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旷工问题常见处理为支付工资但可要求赔偿损失。若公司无损失证据,应按时发薪;若有损失,可与劳动者协商赔偿,协商不成再通过法律途径解决。

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