拖欠工资将受严厉处罚。依据《劳动法》等，需支付工资、补偿，并可被责令支付赔偿金。逃避支付或拒不支付，可能面临刑事处罚，最高可判七年。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资需处理。操作如下：1. 与雇主沟通，要求支付；2. 若无果，向劳动行政部门投诉，并提供证据；3. 申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4. 裁决不服，可向法院提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先尝试与雇主协商；协商无果，向劳动监察部门投诉；仍不解决，申请劳动仲裁；最后可考虑提起诉讼。
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