合同到期不续签直接走有效吗

合同到期不续签直接走通常有效。依据《劳动合同法》,除特定情况外,公司未续签需支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损,公司面临法律纠纷。
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合同到期不续签,劳动者可选择直接离职或与公司协商。若公司无过错且愿续签,劳动者应考虑是否接受;若公司有过错或不愿续签,劳动者可直接离职并寻求经济补偿。
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合同到期不续签可直接走。操作如下:1. 确认合同已到期且未续签;2. 与公司沟通是否续签,注意保留证据;3. 如公司不愿续签或降低条件,可直接离职并申请经济补偿;4. 如遇纠纷,及时咨询律师并准备相关材料。
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