请问企业女职工50岁的退休条件是连续10年在单位

企业女职工50岁退休需累计满10年缴费，非连续。分析：根据相关法律规定，企业女职工在达到50岁退休年龄时，需累计缴纳社会保险费满10年，而非连续缴纳10年。这意味着，即便中途有中断缴费的情况，只要累计缴费时间达到要求，仍然符合退休条件。提醒：若女职工在接近退休年龄时发现累计缴费时间不足10年，问题较为严重，应及时咨询社保部门或专业人士，了解补缴等补救措施。
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具体操作：1.**查阅法律法规**：通过官方网站、图书馆等途径，查阅《社会保险法》及相关政策文件，了解企业女职工退休条件的具体规定。2.**咨询社保部门**：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询窗口，详细了解退休办理流程、所需材料等信息。3.**核实缴费记录**：通过社保部门提供的查询渠道，核实个人缴费记录，确保累计缴费时间满足退休条件。4.**办理退休手续**：在确认符合退休条件后，按照社保部门的要求，准备相关材料，办理退休手续，领取养老金。5.**特殊情况处理**：若累计缴费时间不足10年，可咨询社保部门关于补缴等补救措施的具体规定，并按照规定办理相关手续。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是查询相关法律法规及政策文件，明确退休条件的具体要求；二是向当地社保部门咨询，获取最准确、最权威的信息。选择建议：建议首先查阅相关法律法规，了解基本规定，再结合个人实际情况，向社保部门咨询具体办理流程和要求。