公司不安排工作可申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，您有权在争议发生后一年内提起劳动仲裁，维护权益。若不及时处理，可能影响您的职业发展及薪资收入。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不安排工作，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，无果后可向劳动监察部门投诉，或依法申请劳动仲裁，选择应基于实际情况和证据充分性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不安排工作，可如此处理：1. 与公司协商，明确表达诉求，尝试达成和解。2. 收集证据，如工作记录、沟通记录等，为投诉或仲裁做准备。3. 向劳动监察部门投诉，请求介入调查。4. 若协商、投诉均无果，依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，维护自身权益。
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