60年代精简退职的老职工已逝世，想了解下他能享受到的待遇有哪些？

60年代精简退职老职工逝世后，其遗属可能享有一定待遇。分析：根据相关政策及法律规定，60年代精简退职的老职工在逝世后，其遗属可能享有丧葬补助、一次性抚恤金或定期生活补助等待遇。这些待遇的具体标准和申请流程可能因地区和政策调整而有所不同。提醒：若遗属在申请过程中遇到阻碍，或待遇未按时发放，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括了解政策、准备材料和提交申请。遗属应首先了解当地关于60年代精简退职老职工逝世后待遇的相关政策，然后准备必要的申请材料，如逝者身份证明、遗属身份证明、与逝者的关系证明等，最后向相关部门提交申请。选择建议：遗属应根据自身实际情况和当地政策要求，选择合适的处理方式。若对政策不了解或申请材料准备不齐全，可咨询当地社保部门或寻求专业律师的帮助。
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具体操作：1.了解政策：遗属可通过当地社保部门官网、咨询电话或现场咨询等方式，了解关于60年代精简退职老职工逝世后待遇的具体政策。2.准备材料：根据政策要求，准备逝者及遗属的身份证明、关系证明（如户口本、结婚证等）、逝者生前工作单位证明等材料。3.提交申请：将准备好的材料提交至当地社保部门或指定机构，并填写相关申请表。4.跟进处理：提交申请后，遗属应关注申请进度，如有需要，及时补充材料或配合调查。5.领取待遇：若申请获批，遗属可按照要求领取丧葬补助、抚恤金或定期生活补助等待遇。若申请被拒，遗属可了解拒批原因，并根据实际情况决定是否提起复议或诉讼。