编外会签合同吗

编外人员也可能需要签合同。依据《劳动合同法》，劳动合同是确立劳动关系、明确双方权利义务的协议，建立劳动关系都应订立合同。不签合同可能导致权益无保障，出现纠纷时难以维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
编外人员签合同常见方式是按劳动法规定签订。若具备劳动关系，无论编内编外，都应签劳动合同以保障权益。选择处理方式时，需根据具体情况判断是否符合劳动关系，再依法签订合同。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
编外要签合同。具体操作：1. 确认与单位形成劳动关系；2. 按照《劳动合同法》要求，与单位协商合同内容；3. 签订书面劳动合同，确保双方权益；4. 如单位拒绝，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。