是否交保险需视性别和退休年龄而定。依据《劳动法》等规定，女性50岁退休，之后用人单位无需缴社保；男性则未达退休年龄，单位应继续缴纳。若不按规定缴纳，可能导致劳动者权益受损，无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫交保险视情况而定。女性50岁退休，单位停缴；男性继续缴纳。若违规：1.向劳动局投诉，提供证明材料；2.申请劳动仲裁，需准备相关证据，如合同、工资单等；3.必要时寻求法律援助，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需分情况。女性50岁后退休，单位停缴社保合法；男性则应继续缴纳。若单位违规，劳动者可选择向劳动局投诉或申请劳动仲裁来维权。
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