扣工资合法吗?

扣工资不一定违法，需视具体情况而定。依据《工资支付暂行规定》，用人单位在特定情况下可代扣工资，如代缴个税、社保等。若无故克扣，则违法，可能引发劳动纠纷及赔偿。
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扣工资需分情况。操作如下：1. 若因代扣税费、社保等合法原因，确保手续齐全；2. 若无故扣减，先与雇主沟通，无果后申请劳动仲裁；3. 仲裁不满可提起诉讼，维护自身权益。
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扣工资问题需依法处理。若符合法规，如代扣税费、社保，则合法；若无故扣减，劳动者可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据扣减原因及金额大小决定。