辞职后公司让签字怎么办

辞职后公司让签字,应先明确签字内容。依据《劳动法》,员工辞职需书面通知企业,并确保有回执证明。若不按规定处理,可能影响离职证明开具及后续就业。
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辞职签字需谨慎。操作如下:1. 确认签字文件内容,如为离职证明等正常文件,可签字;2. 如内容涉及不利条款,应拒绝并与公司沟通;3. 保留所有与签字相关的书面证据,以备不时之需。
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辞职后公司让签字,常见处理方式为确认签字内容后谨慎签署,或拒绝不合理要求并沟通协商。选择时需根据签字内容是否合法合规及自身权益是否受损来决定。
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