公司扣我工资是不是不公平？

公司扣工资不公平，货款未收回非扣工资合法理由。根据《劳动法》，工资应按时足额支付，货款未收回是公司经营风险，不应转嫁给员工。若公司坚持扣工资，将影响员工生活及工作积极性，甚至违反法律法规。
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货款未收回扣工资不合法。具体操作：1.与公司人力资源部门沟通，明确表达货款与工资无关，要求按时发放；2.若沟通无果，收集工资条、劳动合同等证据，向劳动局提交投诉材料；3.若仍无法解决，准备相关证据材料，向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司支付被扣工资及可能的经济补偿。
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货款未收回被扣工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应首先与公司协商，要求足额发放工资；协商无果则向劳动局投诉或提出劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式维护自身权益。