在被公司扣工资的情况下,是否可以申请被迫解除劳动合同?
杭州市富阳区律师
2025-06-08
可以申请被迫解除劳动合同。依据《劳动合同法》,若公司扣工资违反规定,劳动者有权提出。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若公司同意补偿,可选择协商;若不同意,则应向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可以申请。操作如下:1.与公司协商,要求支付被扣工资及经济补偿;2.若协商无果,收集证据,如工资条、劳动合同等;3.向劳动仲裁委员会提起仲裁,请求裁决公司支付工资及赔偿;4.如仲裁不满,可进一步提起诉讼。
下一篇:暂无 了