我85年在国有企业招聘临时工，85年到96年是工龄吗？

是的，85年至96年算工龄。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，工龄指以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间，您这段时间符合定义。若不及时确认工龄，可能影响您的退休金计算及社保待遇。
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常见的处理方式为查询社保缴纳记录和公司人事档案，以确认工龄。建议您先查询社保缴纳记录，确认实际缴费年月；再查阅公司人事档案，核对入职及转正时间。若有出入，以档案记录为准，并咨询单位人事或财务部门。
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算工龄需查证。具体操作：1.向社保局申请工龄证明，提供身份证和工作证明；2.查询公司人事档案，确认工龄起始时间；3.如发现记录有误，及时与公司人事沟通，申请更正。这样可确保您的工龄被准确认定，保障社保及退休待遇。