培训期间没有通过,是否能获得工资?

培训期未通过也能获得工资。法律依据明确,不给工资违法,可投诉劳动行政部门。《劳动法》保护劳动者合法权益,不及时支付将加付赔偿金。
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培训未过有工资。操作如下:首先与用人单位沟通要求支付;若不支付,则收集证据如合同、出勤记录;接着向劳动行政部门提交投诉材料;等待处理结果,必要时可申请劳动仲裁。
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培训未通过,工资问题常见处理方式是投诉。向劳动行政部门投诉,要求用人单位支付工资。逾期不付,还可要求加付赔偿金,确保权益不受损。
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