吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 06/18

    25

    网络QQ被骗报案电话

    报案后,警方会根据具体情况决定是否立即立案。根据《刑事诉讼法》第一百一十二条的规定,人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案。这意味着,如果警方认为存在犯罪事实且需要追究刑事责任,就会立案。因此,在报案时,提供详尽、准确的证据材料对于警方决定是否立案至关重要。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 如果你在外地,但清楚诈骗

  • 06/18

    25

    退学对老师会影响老师工资吗?

    退学通常不会影响老师的工资。从法律角度看,学生的退学行为是老师教学工作中的一种结果,而非评价老师工作表现或决定其薪资的直接因素。老师的薪资一般由教育机构根据其职务、级别、工作量及考核情况等因素综合确定。若学生退学情况频发,且被认为与老师教学不当有关,可能间接影响老师的考核及后续职业发展。当发现因退学问题导致个人考核受影响时,应及时咨询学校人事部门或寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,退学对老师工

  • 06/18

    25

    没有业主委员会物业合法吗

    没有业主委员会物业仍可能合法,但缺乏监督。依据《物业管理条例》,业主委员会监督物业行为,无委会可向街道办反映。缺乏监督可能导致物业行为失范,损害业主利益,如费用不透明、服务不到位。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式是向街道办反映,请求牵头成立业主委员会。若小区未成立业主委员会,应主动向当地街道办反映情况,并请求其牵头组织成立业主大会及委员会,以加强对物业的监督和管理,确保业主权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电

  • 06/18

    25

    消防通道上能否开个小门供居民通过?

    消防通道上不能开小门供居民通过。分析:消防通道是专为紧急情况下消防车辆和救援人员通行设计的,确保其畅通无阻对于保障人民生命财产安全至关重要。在消防通道上开设小门,会严重影响消防通道的通行能力,增加火灾等紧急情况下的救援难度,违反《消防法》等相关法律法规。提醒:若消防通道被堵塞或占用,导致消防车辆无法及时到达火灾现场,将构成严重安全隐患,应及时向消防部门或物业管理部门举报,并寻求专业人士协助解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询

  • 06/18

    25

    快手误充值,未成年如何退款?

    未成年快手误充值可退款。依据《民法典》,八周岁以上未成年为限制民事行为能力人,其充值行为需法定代理人同意。若不及时退款处理,可能造成家庭经济损失及未成年人不当消费习惯。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年快手误充值,常见处理方式为协商或起诉。应先尝试与充值方协商退款,协商无果时再考虑通过法律途径起诉,以维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年误充

  • 06/17

    25

    退休人员被投诉处理流程

    退休人员被投诉应先协商处理。依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律,劳务关系纠纷首先尝试协商解决。若不及时处理,可能导致矛盾升级,影响双方权益,甚至引发诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 退休人员被投诉常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应根据纠纷性质及双方意愿选择合适方式,协商不成再考虑调解或仲裁,最后选择诉讼以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

  • 06/17

    25

    并禁止加班,若拒绝夜班调岗会怎样?

    您有权拒绝公司强制加班。依据《中华人民共和国劳动法》,加班需协商,且有时长限制。长期过度加班可能严重损害身心健康,若公司强制,您可依法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对强制加班,您可选择协商、投诉或仲裁。先尝试与公司协商,无果则向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁维护权益。选择应基于实际情况和证据充分性。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可拒绝强制加班。操作

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