年薪。年薪十万,没干满一年每个月应该给多少。没有签劳动合同

未签劳动合同年薪十万,离职时工资按月均摊。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得拖欠。若未及时处理,可能影响劳动者权益,甚至引发法律纠纷。
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未签劳动合同离职,工资按月均摊。操作如下:1. 与用人单位协商,明确工资支付方式和时间;2. 若协商无果,收集证据,如工作记录、薪资证明等;3. 向劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付应得工资;4. 如仲裁结果不满,可进一步提起诉讼。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商,无法达成一致时,再向劳动仲裁机构申请仲裁,以维护自身合法权益。
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